Сегодня наш руководитель - Наталья Казанова вела прием граждан, обратившихся в центр занятости, помогала гражданам заполнить резюме и подать электронное заявление на портале «Работа в России».
Такая практика вводится для повышения качества клиентского опыта.
Для чего это? Это помогает лучше понять суть работы каждого сотрудника, найти сложные и проблемные места, исправлять их для улучшения качества обслуживания.
Такую практику будем проводить регулярно! А если у Вас есть предложения по улучшению нашей работы, пишите рекомендации под этим постом и мы обязательно будем повышать свою продуктивность!