О квотирования рабочих мест для инвалидов в 2024 году

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан напоминает о недопустимости нарушения обязательных требований в части квотирования рабочих мест для инвалидов в 2024 году. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, квота устанавливается в следующих размерах: если численность работников от 35 до 100 человек – 2% от числа работников; если численность работников превышает 100 человек – 3% от числа работников. При расчете квоты в среднесписочную численность сотрудников не включаются работники, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда, а также учитывается количество рабочих мест, уже занятых работниками с инвалидностью. Отчет о соблюдении законодательства необходимо предоставлять ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, посредством платформы «Работа России».